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找就要找四个。

狠狠的抱怨着说完一句，张坤突然一顿，眼神一转，然后双眼死死的盯着四灵：“对了，如果你们在生的时候，公司缺人的话，你们会怎么做？”

丁元奎沉吟了一会，然后轻声道：“一般这种情况我们有两种办法，第一，一般只要在一个圈子里摸爬打滚一段时间，圈子里有什么好的人才，基本都心里有数，或是通过朋友推荐，或是高薪挖墙脚。”

张坤双眼一亮：“高薪好说啊，你们快说说，有什么合适的人，钱不是问题！”

不过对张坤的话，丁元奎却苦笑一声：“这个恐怕行不通，第一，我们离开圈子短的五六年，长的如新明兄都十几年了，对原本自己熟悉的圈子早就陌生了，所以最近有什么新的高端人才冒出来，我们也一直没关注。”

“而且，就算是我们以前熟悉的一些管理型人才，说实话，张大师您这盘子，他们也许还真看不上。”

看着丁元奎小心翼翼的解说，张坤有心生气吧，可是想想他们生前的资料。

好吧，也许一两个亿的公司在自己看来确实是投资巨大了，但是对他们这些人，或者说对他们那些圈子里的人来说，恐怕也只是一般规模。

这四个家伙，就没有一个生前资产低于百亿的，否则怎么能说，在整个港岛都算是有名有姓？

而能被他们关注的管理型人才，那肯定也不是一般人。

和他们一比，这十个亿的投资，尤其是还分成四份，真的是普通的不能再普通了。

“好吧，那第二种方法呢？”张坤转移目标，先听听第二种再说吧。

听到张坤没有纠结于第一种方法，丁元奎心头一松，然后连忙道：“这第二种就简单多了，找猎头公司！”

“这个我知道！”听到丁元奎的话，张坤猛一拍掌：“猎头公司，专门挖人的。”

“不能这么说，应该是寻访人才，然后提供给需要的公司！”丁元奎纠正道。

张坤却随意摆摆手：“随便了，反正就是这么个大概的意思，好，就这么办，找猎头公司，你们谁有合适的介绍一下？”

“这你就要问于老头了，我们三个的公司业务都相对比较单一，需要的人才数量本来就少，所以大多是通过第一种方法寻求。而于老头的神奇集团，业务广泛，摊子铺的很大，需要大量高端人才，所以他和猎头公司合作的比较多一点。”

说着，丁元奎转头望向于斌。张坤也顺着他的目光望了过去。

不过于斌却是眉头微皱：“说是这样说没错，但是我以往合作的都是

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