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”这又没什么好隐瞒的“我最近每天去公园唱歌”

“还没放弃啊，呵呵，年轻真好”张东有摇了摇头感慨道“你要一直这样下去吗，去jyp或yg试下吧”

摇了摇头，秀哲对这些经纪公司没一个有好感的。

在韩国，艺人出道最少要培训两年。在两年的培训周期中，经纪公司要支付新人们的所有花销，经纪公司培养一个组合，每人每年费用就要近亿。为了保证这种投入能够收回，公司和艺人的合约期限就相当长，少则5年，10年合约非常普遍，有的甚至是死约。

前世记忆中，安七炫在1995年出道就与ms公司签约，2000年14岁的宝儿也签约ms，一直到2010年二人的演艺全约仍然都在老东家那里。

此外，公司对艺人收入的抽成比例相当高，一般为七三开或二八开，甚至不少艺人在刚出道的几年中根本拿不到钱。神话组合成员之一金东万成名7年后才能有钱给父母买一套住所。

想要成名的年轻人起初对钱并没有概念，但成名年数长了之后就有可能会和经纪公司出现矛盾，而想要离开公司就必须支付高额违约金，高达8位数的违约金往往让艺人们望而却步。神话组合就是明显的例子，如果不是e日c家里出了大笔钱解散也很可能。

此外，韩国还有歌手协会等组织，如果一个歌手合约还没有到就想跳槽，即使他支付得起违约金，歌手协会也会要求别的公司不再和这个人签约。

韩国并没有完全意义上的经纪人制度，公司会在艺人身边安排助理，助理通常掌握艺人大量隐私，当助理得不到预期的利益时就想尽办法报复明星。不被公众遗忘，那些走红的明星们必须尽全力努力工作。

韩国有上百个综艺节目，明星们除了要完成录制唱片、拍摄影视剧等正常工作外，还要接受公司安排参加这些综艺节目，通常是连轴转，有的甚至为了赶通告吃住行都在房车中。

h·o·t组合曾经在一天之内参加过24个杂志的拍摄。一天只能睡3到4个小时。练舞一天至少8小时以上，所以总觉得缺乏睡眠”

韩国公司一般会使用儒家思想作为管理方法，在公司中，前辈、后辈关系非常明确，而组合中如果哪个成员不听话，大队员作为兄长拳打脚踢的事件也是正常情况。在韩国，艺人想要红就要做到“听话”如若不然，公司就会实行封杀令，比如发胖了公司要求减肥，做不到就要被冷藏。

这样的娱乐圈也许对穿越前的汪峰或秀哲都是可以无奈接受的，但是现在有了重生的优势，再让他仰

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