第二百三十八章 安抚员工第1/3节

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宁小小心中明白,事情的发展不可能是一帆风顺的,而且越到后来就越难以有所进展。

她希望秦子阳能够不要灰心和烦恼,努力的做好自己的工作,尽自己最大的能力就好了。

秦子阳驱车来到了办公室里,负责调查主要责任人的工作人员小张仍然没有下班,其他的员工也都还在岗位上坚守着,等待着董事长给出明确的下一步的目标。

有人说能力强的人总是要不断的面临很多的抉择,但是仍然要比弱者更加的幸福,因为弱者从来都没有什么抉择的权利他们只能够无条件的服从。

所以作为一个董事长,他虽然身兼数职,十分的操劳和辛苦,但是也依然觉得自己的辛苦和努力是值得的,没有白费,而且今天在大家的共同努力下,事情能够有了新的进展,心中觉得十分的欣慰

当他看到一整个团队的队员们都在这里加班时更是十分的欣慰和感动。

虽然平时董事会的人对他总是百般刁难还让他立什么军令状,也有很多人在等着看他的好戏。

他们觉得他反正都是临时的,董事长的位置反正也没有坐稳,而且很有可能很快就下台了,反正军令状已经签下了,如果他玩不成任务,到时候也就只有滚蛋,那么自己可就有好戏看了。

这样想着所以对他所分配的任务和工作也不太上心,所以他的工作有时候也很难开展。

而对于那些不配合工作的人,秦子阳也都记着,只等着到时候再和他们好好的算一算这笔帐。

虽然他不是一个锱铢计较,小心眼的人,但是却是睚眦必报,人不犯我我不犯人,人若犯我我必犯人的坚定不移的人。

所以,那些小瞧他的人,他只好都暗暗的记下了,好让那些人以后认识到自己的厉害。

不过他也早就决定好了,自己是无论如何也不会再给他们机会了,等到条件成熟的时候第一批要开除的人,就是他们。

公司既然换了新的领导人,那么一定也是会大换血的,很多重要的岗位也是要按插上自己信任的人自己才会放心。

只可惜自己现在还被军令状给限制着,很多的权限都还没有完全解除,要不然,换人一定是自己最先要做的事情。

也正是由于没有换人,很多董事会成员按插在各个重要岗位和部门的人,对自己的工作都不是很支持,弄的自己的工作十分的被动。

不过没有关系,不能够换人没有什么关系,只要自己从现在开始培养人才来为自己所用,善于发现人才,发现愿为自己效劳的人,就好了。

为此他还大胆的

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