第1061章 僵化第2/3节

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接说,拐这么多弯子做什么?”郑山没好气地说道。

宁友德讪讪地说道:“我这不是怕您直接驳回吗。”

“你这件事情上报过了?”郑山明白了过来。

这个家伙之所以这么拐弯抹角的,就是因为已经上报过了,现在看来,还是被驳回了。

“嗯,这两年都上报了好几次,每次都会驳回了。”宁友德老实地说道。

郑山问道:“是什么原因?”

既然驳回宁友德的扩张请求,肯定是有原因的。

“一直给我的理由都是公司内部存在问题,不适合继续扩大规模。”宁友德说着都有些委屈。

这算是什么理由啊!

公司内部存在问题?到底是什么问题他们也没说。

郑山闻言也是微微一愣,随即想了想道:“那你查了公司内部情况了没有?”

自从设立监察部以来,确实是查出了很多问题。

一些问题当场解决,一些问题则是需要时间,甚至都不会和该公司的领导说明。

宁友德越发的委屈了,“我查了好几遍,真的没看到有什么大问题。”

“要说有一些小问题,那我不敢否认,这是肯定有的,但大问题是真的没有。”

“反正我是没查出来。”

郑山想了想,当场给许琳那边去了一个电话。

这次郑山回来,就没让许琳跟着了,毕竟自己过来也就两三天的时间就回去了,而且也没什么大事。

郑山询问了一下情况,许琳那边很快就给出了回复。

挂断了电话,郑山看向宁友德说道:“食品厂公司内部的管理层学历普遍偏低?”

虽然这个理由很扯淡,但在郑山这么庞大的商业帝国中,尤其是国内的情况,有些规则是肯定有些僵化的。

这也是当一个公司或者组织做大之后所面临的必然结果。

就像是这次给出的理由一样,只是管理层的学历普遍偏低,就反复驳回了宁友德扩张的请求。

当然,这也是因为现在的食品厂还不足以自己支撑起扩张,需要青山公司的帮忙,在贷款以及人脉各个方面都需要。

宁友德闻言,算是终于明白,到底是什么原因了。

而且当听到这个原因的时候,宁友德确实是有些无语。

不过仔细回想了一下,他也点头说道:“确实是这样的,现在我们的食品公司虽然也开始招收一些大学生,但相对比而言,还是少数。”

“而且他们进入公司的时间都不长,不可能让他们担任太过重要的位置。”

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