第175章 淘汰机制第2/3节

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个问题谈谈各位的打算和规划!”

光耀市南向老城区的规划是一块巨大的肥肉,利益多多,谁都想吃下这一块,于是李俊波道:“这是这次会议的重中之重,我希望设计管理岗的三个办公室的负责人回去拿出自己的设想方案,然后会合概预算岗和调度岗讨论,谁的方案好,我们就用谁的方案。你们的方案做好之后,统一交到我的手里,我和詹经理会做进一步的甄别工作的。”

詹夜雪点点头道:“不错,这是一个很好的建议,不知道你们设计管理岗的三位主任还有什么话要说吗?”

设计管理岗的三位主任也都觉得这是一个很好的建议,于是都点点头,表示赞成。

詹夜雪就宣布会议结束,于是大家都走出会议室。

江悦是第一个走出会议室的,她走着走着,感到不对劲,左右一看,才发现设计管理岗其余两个主任并没有出来。她皱了一下眉头,于是折返身子再次进了会议室,才发现这两个主任和李俊波在私下里商量着什么,等到江悦进来,他们就停止了说话,像是偷偷摸摸做坏事一样低下头,然后一一离开了会议室。

江悦觉得这些人私下里联合起来,似乎专门对付自己,心下很是不爽。

但是她江悦也不是一个被人欺负的人,她知道那两个主任完全倒向了詹夜雪和李俊波,就是要排挤她这个第一办公室的主任,弄得不好,还会在末位淘汰制中被他们淘汰。她好不容易再次走上这个岗位,绝对不能被他们淘汰掉,所以她等那两位主任离开了之后,就走到李俊波面前问道:“李主管,刚才你们谈了什么?”

李俊波想不到她会直接走过来问这个问题,于是不冷不热的道:“没说什么啊!”

江悦淡淡一笑道:“李主管,我知道你很不待见我,但是你也不用背着我和他们说什么悄悄话吧?这次南向老城区的拆迁工作,我们第一办公室是志在必得,我希望你能公平公正的对待这件事。”

李俊波心下愤怒道:“你这不是废话吗,我们当然要公平公正的对待这件事了……”

“呵,是不是公平公正的对待,你自己心里清楚。你撇开一个主任,和其余两个主任窃窃私语,这也叫公平公正吗?”

“呃,你……”

“李主管,我今天把话说到这儿,要是有什么差错,我会向上面反映情况的,哼。”

她说着,就踩着高跟鞋离开了会议室。李俊波面对她所说的话毫无反击的余地,只能是咬牙切齿的看着她离开。

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