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根据刚才董事长的提示，萧羽多了一个心眼，没通知这两个部门的综合处，而是直接和他们本人通的电话。

这两个头儿都认得他的电话，接起来都很客气。

听说董事长主动约谈，都纷纷表示有时间。

顾青林更是觉悟高，此时身在郊区做访谈节目，都满口答应，迅速往回赶。

这时，萧羽简单做了一个时间调配。

因为顾青林离得较远，所以有意把秦先武的约谈时间提前，和顾青林的错开一个小时。

安排完这些以后，他挂了电话。

很快，人力资源总监魏春元敦实的身形出现在了门口。

让萧羽觉得略有意外的是，魏春元并不是一个人来的，身后还跟着人力资源部的部长刘云峰。

萧羽先是一愣，这要是在以往，他肯定会说：“不是让您二位只来一个人么，怎么两个人都来了？”

不过，他很快意识到，不能这样说。

这二位，可是应董事长之约来谈自己升职之事的，无论如何不能得罪。

而且，董事长已经通过现身说法向他证明了，细节决定成败。

如何通过自己的温暖言行，把这两位手握明基人事升迁大权的实力派哄好了，是董事长所说“围人”的关键。

于是，他迅速换了一种语气，用又带吹捧又具调侃的口吻说道：“魏总，刘部长，还是您二位搞人事工作的敏感性强！董事长刚才亲自交代了，您二位只要来一位就行，千万不要耽误二位的工作！结果，您二位还是都来了，董事长要是知道了，一定高兴！”

这一番话，当时就把魏春元和刘云峰给逗乐了。

本来，魏春元此番前来，是有些惴惴不安的。

照理说，董事长是大老板，找自己来过问人事工作再正常不过。

可是，这其中有些小玄机。

那就是集团常务副总章仲秋在升任常务副总之前，担任过人力资源总监，也就是魏春元的前任。

所以，一直到现在，在向董事长汇报人事安排之前，魏春元一般都会提前向章仲秋汇报。

董事长问起人事安排方面的事情，也都是先问章仲秋，再由章仲秋去找魏春元。

不过，这一次，听综合处老戴说，萧秘书是直接来的电话，说董事长点名让他或刘云峰去，并没有通过章仲秋。

这可是头一遭，所以，魏春元心里很没底。

董事长为什么不通过章仲秋呢？

对于这个问题，在来之前，魏春元和刘云峰简单猜测了一下。

他们一致认为

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